BCRA habilitó cuentas sueldo en dólares para pagar salarios

El Banco Central dispuso que las cuentas sueldo puedan abrirse también en dólares estadounidenses, una medida que habilita a las empresas a pagar remuneraciones en moneda extranjera. La decisión reglamenta un punto pendiente de la reforma laboral sancionada por el Congreso en febrero y llega en un contexto donde persisten las restricciones cambiarias para las compañías. El cambio no implica una dolarización automática de los sueldos, pero amplía el menú de opciones para empleadores y trabajadores.

El Banco Central de la República Argentina emitió este viernes la Comunicación A 8460, con la que incorporó al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la cuenta sueldo. Hasta ahora, la normativa bancaria solo permitía acreditar haberes en pesos, de modo que la actualización representa un cambio estructural en la operatoria de este tipo de cuentas, utilizadas por la enorme mayoría de los asalariados registrados del país para cobrar sus remuneraciones mensuales.

La medida encuentra su origen en la Ley de Modernización Laboral 27.802, cuyo artículo 34 sustituyó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744. Ese artículo, piso normativo del derecho laboral argentino desde 1976, establecía que el salario debía abonarse en dinero de curso legal, es decir en pesos. La reforma habilitó que el pago pueda satisfacerse tanto en moneda nacional como extranjera, y la comunicación del Banco Central es la pieza que faltaba para que esa posibilidad tuviera correlato en el sistema bancario. La reforma laboral fue aprobada por el Congreso en febrero de este año, en el marco de un paquete más amplio de cambios a la legislación del trabajo impulsado por el Gobierno.

El impacto inmediato en el mercado, sin embargo, luce acotado. En el sector financiero remarcan que mientras persistan las limitaciones para que las empresas accedan al mercado de cambios para adquirir divisas, la posibilidad de pagar en dólares difícilmente tenga una adopción masiva en el corto plazo. Las compañías que quieran ofrecer sueldos en moneda extranjera necesitan primero hacerse de esos dólares, y ahí siguen rigiendo las restricciones cambiarias vigentes para el sector corporativo. Por eso, en una primera etapa, la novedad apunta sobre todo a empresas exportadoras, multinacionales o firmas tecnológicas que ya facturan o cobran en dólares y que buscaban una vía formal para trasladar ese ingreso a sus empleados.

De cara a los próximos meses, la medida abre un abanico de preguntas sobre cómo se termine implementando en la práctica: qué bancos ofrecerán el producto, qué costos tendrá para las empresas convertir sus ingresos en pesos a dólares para pagar sueldos, y si el Gobierno avanzará en flexibilizar el acceso al mercado de cambios para las compañías, condición que el propio sector financiero señala como determinante para que la reforma tenga alcance real. Por ahora, la comunicación del Banco Central deja sentada la arquitectura normativa; su masividad dependerá de decisiones cambiarias que todavía están por definirse.

Fuentes:
Infobae: https://www.infobae.com/economia/2026/07/24/habilitan-cuentas-sueldo-en-dolares-para-que-las-empresas-puedan-pagar-salarios-en-moneda-extranjera/
Ámbito Financiero: https://www.ambito.com/economia/reforma-laboral-el-bcra-habilito-el-pago-salarios-dolares-traves-las-cuentas-sueldo-n6303207